प्रधान मंत्री श्रम योगी मन्धन पेंशन (रु 3000) योजना 2019
असंगठित कामगारों के लिए परधान मन्त्री श्रम योगी मन्धन पेंशन योजना (PMSYM) [आवेदन पत्र, पात्रता मानदंड, दस्तावेज, प्रीमियम राशि चार्ट, निकास, निकासी] लाभार्थी सूची - रु मोदी 2019-20 द्वारा 3000 पेंशन
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प्रधान मंत्री श्रम योगी मन्धन पेंशन (रु 3000) योजना योजना 2019 |
सरकार और संगठित क्षेत्रों में काम करने वाले लोगों को रिटायर होने के बाद वित्तीय सुरक्षा के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है। लेकिन मजदूरों के लिए भी यह सच नहीं है, जो असंगठित क्षेत्र में काम करते हैं। केंद्र सरकार एक ऐसी योजना लेकर आई है जो ऐसे व्यक्तियों को एक निश्चित आयु प्राप्त करने के बाद नियमित पेंशन प्रदान करती है। प्रधान मंत्री श्रम योगी मंथन मुख्य रूप से असंगठित क्षेत्र से जुड़े मजदूरों के लिए एक पेंशन योजना है। इस आर्टिकल में, आप स्कीम की एलिजिबिलिटी, फीचर्स और एप्लीकेशन के बारे में जानेंगे।
- योजना का नाम प्रधान मंत्री श्रम योगी मंथन (PMSYM) (असंगठित पेंशन)
- लॉन्च किया गया भारत में
- लॉन्च किया पीयूष गोयल ने
- घोषणा तिथि 2019 की
- लक्षित लाभार्थी संगठित और असंगठित क्षेत्र के मजदूर
प्रधान मंत्री श्रम योगी मंथन की मुख्य विशेषताएं
वित्तीय सुरक्षा - इस योजना का प्राथमिक उद्देश्य उन लोगों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है, जिनके पास कोई आर्थिक बैकअप सुविधा नहीं है।
आवेदकों के लिए पेंशन योजना - इस योजना के तहत, असंगठित में काम करने वाले लोग अपने पेंशन खाते खोल सकते हैं, और नियमित आधार पर धन जमा कर सकते हैं।
मासिक पेंशन राशि - एक बार जब योजना परिपक्व हो जाती है, तो पेंशन रुपये की मासिक पेंशन प्राप्त करने का हकदार होगा। 3000 बिना फली। यह पेंशन धारकों को बिना किसी समस्या के वित्तीय आवश्यकताओं को पूरा करने में मदद करेगा।
व्यक्ति द्वारा भुगतान की जाने वाली राशि - इस योजना में यह बताया गया है कि इच्छुक उम्मीदवारों को पेंशन राशि में एक निश्चित राशि जमा करनी होगी। 18 वर्ष की आयु में इस योजना में शामिल होने वाले आवेदकों को रुपये का मासिक भुगतान करना होगा। 55 वर्ष की आयु तक वे 60 वर्ष की आयु प्राप्त कर लेते हैं।
सरकार का योगदान - पेंशन चार्ट में कार्यकर्ता द्वारा दी गई राशि के साथ-साथ एक समान राशि केंद्रीय शासन द्वारा योगदान की जाएगी। उन्हें 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने के बाद पेंशन राशि दी जाएगी।
कुल लाभार्थी - केंद्र सरकार का अनुमान है कि इस मेगा पेंशन योजना के सफल कार्यान्वयन से लगभग 10 करोड़ व्यक्तियों को वित्तीय सहायता मिलेगी, जो असंगठित क्षेत्र से अपनी आजीविका कमाते हैं।
योगदान के लिए आयु सीमा - यह योजना इस बात पर प्रकाश डालती है कि कोई भी इच्छुक आवेदक, जिसने 18 वर्ष की आयु प्राप्त कर ली है, वह 40 वर्षों तक योजना में पैसा जमा कर सकेगा।
पेंशन उपलब्ध है - एक बार जब अपीलकर्ता 60 वर्ष की आयु तक पहुँच जाते हैं, तो वह योजना के लाभ प्राप्त कर सकेंगे। हर महीने, एक निश्चित पेंशन राशि व्यक्तियों के पेंशन खाते में जमा की जाएगी।
बजटीय आवंटन - मंत्री ने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि केंद्रीय वेतन में पहले ही न्यूनतम रु। इस योजना के कार्यान्वयन के लिए 500 करोड़।
प्रधानमंत्री आवास योगी मंथन पेंशन (प्रीमियम राशि चार्ट)
आवेदन के लिए आवश्यक पात्रता और दस्तावेज
देश के निवासी - इस योजना को सभी राज्यों में लागू किया जाएगा। इसलिए, इच्छुक आवेदकों को राष्ट्र के कानूनी निवासी होना चाहिए, और दावों का समर्थन करने के लिए इस तरह के प्रमाण पत्र होना चाहिए।
श्रमिकों की श्रेणी - असंगठित क्षेत्र के तहत काम करने वाले केवल श्रमिक ही इस योजना के तहत लाभ ले पाएंगे। कोई अन्य श्रमिक इस योजना के लिए आवेदन नहीं कर सकेगा। इस घर के अलावा, वाशरमैन, भूमिहीन मजदूर, ईंट भट्ठा मजदूर, कोबलरों को भी योजना के लिए आवेदन करने की अनुमति है।
मासिक आय मानदंड - यह योजना इस बात पर प्रकाश डालती है कि केवल वे लोग पेंशन योजना के लाभ प्राप्त कर पाएंगे जो मासिक आधार पर 15,000 रुपये या उससे कम कमाते हैं। इस प्रकार, आवेदकों को अपने आय प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने होंगे।
आयु सीमा - श्रमिक 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद ही पेंशन अनुदान प्राप्त कर सकेंगे। इस योजना के लिए केवल 18 से 40 वर्ष की आयु के लोग ही आवेदन कर सकते हैं।
आधार कार्ड और बैंक खाता - योजना के लिए आवेदन करने वाले श्रमिकों के पास आधार कार्ड और बचत बैंक खाता दोनों होना चाहिए। यह श्रमिकों की पृष्ठभूमि की जांच के लिए आवश्यक होगा।
पीएम श्रम योगी मंथन पेंशन योजना के लिए आवश्यक दस्तावेज
- आयु प्रमाण पत्र
- सेवा प्रमाण पत्र
- व्यक्तिगत विवरण
- बैंक के दस्तावेज
- आय प्रमाण पत्र
पीएम श्रम योगी मंथन पेंशन योजना छोड़ने के लाभ (निकास और निकासी)
10 साल के भीतर आउट प्लान है - एक सदस्यता जिसका उद्देश्य पीएम श्रम योगी मन्धन योजना को छोड़ना है, इस योजना को अपने परिचय के दस वर्षों के भीतर छोड़ सकता है। यदि वह इस योजना को जारी नहीं रखना चाहता है, तो उसके पास योजना को छोड़ने की सभी स्वतंत्रता है। उनके बचत खाते में जमा राशि को ब्याज दर के अनुसार अंतर के साथ लिया जा सकता है।
10 साल से अधिक की योजना से बाहर है - जब कोई व्यक्ति योजना के दस साल बाद (लेकिन अपने 60 साल तक पहुंचने से पहले) बाहर निकलने का विकल्प चुनता है, तो वह जमा राशि के साथ कुछ प्रीमियम राशि प्राप्त करने के लिए पात्र है। हालांकि, ब्याज दर पेंशन फंड दर या बचत खाते पर मिलेगी।
मृत्यु पर (60 वर्ष के भीतर) - यदि ग्राहक योजना में शामिल है और वह प्रीमियम आधार भरता है और योजना के बीच में ही मर जाता है, तो पति या पत्नी योजना के साथ जारी रहने के लिए पात्र हैं। तथ्य की बात के रूप में, पति या पत्नी आगे प्रीमियम भी जमा कर सकते हैं। हालाँकि, यदि वह इस योजना को जारी नहीं रखना चाहता है, तो वह बीच में ही सही छोड़ सकता है। बीच में छोड़ने के बाद, वह ब्याज के साथ डिपॉजिट लेने के लिए भी योग्य है।
अगर सब्सक्राइबर और पति या पत्नी (जिसका नाम नॉमिनी में है) की मृत्यु हो जाती है, तो कॉर्पस राशि पेंशन फंड में चली जाएगी।
यदि यह स्थिति होती है, तो ग्राहक योजना से बाहर निकल सकता है और सरकार द्वारा दिए गए प्रसाद के साथ दिया जा सकता है और उसे संबंधित पेंशन योजना में बदल दिया जाना चाहिए।
विकलांग व्यक्ति को लाभ
हालांकि, अगर वह अपने 60 के दशक में पहुंचने के लिए कमजोर हो जाता है और प्रीमियम का भुगतान करने में सक्षम नहीं होता है, तो पति या पत्नी प्रीमियम का भुगतान कर सकते हैं। लेकिन अगर ऐसा नहीं होता है, तो धारक को ब्याज के साथ प्रीमियम जमा मिल सकता है।
60 वर्ष के बाद मृत्यु होने पर - यदि धारक की मृत्यु 60 वर्ष की आयु के ठीक बाद होती है, तो पति या पत्नी आधी राशि प्राप्त कर सकेंगे, अर्थात पेंशन राशि का 50%। केवल एक चीज यह है कि पारिवारिक पेंशन केवल जीवनसाथी को मिलेगी। उनके परिवार का कोई अन्य सदस्य लाभ पाने का हकदार नहीं होगा।
वृद्धावस्था के लिए वित्तीय स्थिरता हासिल करना बहुत महत्वपूर्ण है। यह बुजुर्गों को अपनी इच्छानुसार अपने जीवन का नेतृत्व करने की स्वतंत्रता प्रदान करता है। उन्हें अब वित्तीय सहायता के लिए दूसरों पर निर्भर नहीं रहना पड़ेगा। इस योजना के लागू होने से, असंगठित क्षेत्र अपनी भविष्य की आर्थिक जरूरतों को सुरक्षित कर पाएंगे। वही संगठित क्षेत्र के मजदूरों के लिए उपलब्ध होगा, जिन्हें कम वित्तीय वेतन मिलता है और यदि उनके पास कोई पेंशन लाभ नहीं है।
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Nice info good artical
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